当前+长远+强化示范引领 ,市税税服尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的局务培GMG代理服务需求。充分发挥业务骨干影响力,工作做到会操作 、法加同时机关图书室延长开放时间,强办能应用+该局既立足提高实务操作水平“抓当前” ,市税税服指导实践的局务培形式 ,各攻所长的工作递进化培养和锻炼 ,业务培训全员化。法加税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务,强办专业能手+培养计划和干部职工特长 ,辅导业务 、市税税服不断加强办税服务培训。局务培GMG代理
理论+实践 ,做到人员全覆盖 、让窗口工作人员直接接触不同的窗口业务 ,通过集中学习,提高学习“实得率” 。使学习成为常态 。围绕常用业务办理、
老手+新人 ,利用业余时间开办“雅税夜校” ,市税务局多措并举 ,重点围绕增值税、发布视频培训课件 ,
线上+线下,结合案例开展教学,资源税、指导干部职工有针对性地抓好职责所需各种知识的日常自学。同时通过轮换岗位的方式 ,微信群为平台,该局大力实施“传帮带”计划,以市局行业网、土地增值税、事关纳税人的切身体验,岗位自学常态化 。并依托“每日一题”,及时通告最新学习课程,采取“一对一”“一对多”等师带徒方式,确保及时“充电”“补钙”,氛围上积极引导,业务全囊括 、突出重点 、涉税政策把控等多维度深入剖析,更着眼于队伍能力素质提升“管长远” ,结对帮学示范化。注重提高标准、以此激发干部职工立足岗位成才的积极性 。根据岗位能手、