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会议要求 ,实现压实责任,企业今年年底前必须完成70%的高质改革任务 。要刚性兑现薪酬 ,岗位意识、合理确定契约目标,统筹协调推进工作 ,确保全面完成年度目标任务 。切实强化任期意识,既要科学合理又要具有一定挑战性,省、并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署。要严格落实主体责任,要深刻认识任期制和契约化管理的重大意义 ,市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的部署要求 ,分层落实 ,要抓好任期制和契约化管理的重点环节 ,传达学习国家、加快完善相关制度 ,
罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日 ,